住む人を想い、
街をつくる仕事。

TACTHOME

RECRUITING

住む人を想い、
街をつくる仕事。

TACTHOME

RECRUITING

ENTRY 新卒エントリー

「マイホーム」の感動を、
たくさんのご家族に。

タクトホームは累計50,000棟という多くのご家族にたくさんの笑顔と感動をお届けしてまいりました。
これからも、誰もが幸せのある住まいを持つことができる社会を築くために、

あなたらしい幸せづくりを。

「マイホーム」の感動を、
たくさんのご家族に。

タクトホームは累計50,000棟という多くのご家族にたくさんの笑顔と感動をお届けしてまいりました。
これからも、誰もが幸せのある住まいを持つことができる社会を築くために、

あなたらしい幸せづくりを。

MESSAGE

誰もがあたり前に家が買える。
そんな社会にしたい。

タクトホームは安心して暮らせる街、住まいづくりこだわりを持ち、成長を続け、創業以来多くの住まいの供給を行ってまいりました。 刻々と変わり続けるニーズに対して、働く環境を整えること、内外含めフレキシブルでいたいと考えています。 住まいづくりに興味があり、人の喜びを自分の喜びに変えられる、夢をもって働ける会社です。

代表取締役社長

小寺 一裕

MESSAGE

誰もがあたり前に家が買える。そんな社会にしたい。

タクトホームは安心して暮らせる街、住まいづくりこだわりを持ち、成長を続け、創業以来多くの住まいの供給を行ってまいりました。 刻々と変わり続けるニーズに対して、働く環境を整えること、内外含めフレキシブルでいたいと考えています。 住まいづくりに興味があり、人の喜びを自分の喜びに変えられる、夢をもって働ける会社です。

代表取締役社長

小寺 一裕

業績好調・事業拡大につき
スタッフ募集!

業績好調・事業拡大につき
スタッフ募集!

STAFF

人を知る。

recruit interview 01

先輩インタビュー

部下の成長を見られることが楽しい

新卒入社8年目/工事部門

現在は課長代理をしており、部下の仕事も見る立場として、自分よりも部下の仕事ぶりの方が気になっています。
部下が今までできなかったことができるようになったり、職人さんから褒められたり、そんな時に成長を感じられる時が一番嬉しいです。
タクトホームは年功序列ではなく、実力次第で早期に役職をつけてもらえます。
私自身、入社5年目で主任、7年目で工事長代理、9年目で課長代理と昇進してきましたし、周りには9年目で店長になった同期もいます。
社員の頑張りを正当に評価してくれるので、仕事のモチベーションにも繋がりますよ。

recruit interview 02

先輩インタビュー

ゼロから始めるから、
大きなやりがいにつながる。

入社4年目/設計

前職は家電量販店で販売を担当しておりました。私は建築学科を卒業しているのですが、本当にやりたい仕事は何かを改めて考えた時に、やはり建築の仕事にチャレンジしたいと考え、当社に入社しました。
現在は建売住宅のプラン検討、図面起こしなどに携わっています。高低差が大きい土地に建てる住宅の設計に携わった時のことです。予算内で造成も行わなければならず、工事担当と何度も打ち合わせを重ねました。何とか確認申請を撮ることができて、その後すぐにお客様がついたと聞いた時は嬉しかったですね。当社はとてもフレンドリーな雰囲気で、設計部門の人はもちろん、営業や工事などの他部署の人たちとも話しやすいですよ。

recruit interview 03

先輩インタビュー

街に寄り添い、
ひとつひとつ考えていく。

新卒入社7年目/営業 本店第2店長代理

現在私は本店第2の店長代理として、4名のメンバーと共に分譲住宅の営業に携わっています。これまでに手がけた中で印象に残っているのは、2020年の際に携わった用地仕入れです。コロナ禍で先行きが不透明の中で、駅から徒歩10分という好立地の用地を仕入れることができました。5棟の分譲住宅を企画して販売したところ、まだ建物を建てる前に完売した時は嬉しかったですね。
通常、建物が建っていない状態で売るのは難易度が高く、簡単なことではありません。それができたのは、当社は早い段階から仕入れや企画を経験できて、販売戦略も学べるからです。あなたにも売るノウハウをしっかり教えますから、経験がなくても安心してください。

STAFF

人を知る。

recruit interview 01

先輩インタビュー

部下の成長を見られることが楽しい

新卒入社8年目/工事部門

現在は課長代理をしており、部下の仕事も見る立場として、自分よりも部下の仕事ぶりの方が気になっています。 部下が今までできなかったことができるようになったり、職人さんから褒められたり、そんな時に成長を感じられる時が一番嬉しいです。 タクトホームは年功序列ではなく、実力次第で早期に役職をつけてもらえます。 私自身、入社5年目で主任、7年目で工事長代理、9年目で課長代理と昇進してきましたし、周りには9年目で店長になった同期もいます。 社員の頑張りを正当に評価してくれるので、仕事のモチベーションにも繋がりますよ。

recruit interview 02

先輩インタビュー

ゼロから始めるから、
大きなやりがいにつながる。

入社4年目/設計

前職は家電量販店で販売を担当しておりました。私は建築学科を卒業しているのですが、本当にやりたい仕事は何かを改めて考えた時に、やはり建築の仕事にチャレンジしたいと考え、当社に入社しました。 現在は建売住宅のプラン検討、図面起こしなどに携わっています。高低差が大きい土地に建てる住宅の設計に携わった時のことです。予算内で造成も行わなければならず、工事担当と何度も打ち合わせを重ねました。何とか確認申請を撮ることができて、その後すぐにお客様がついたと聞いた時は嬉しかったですね。当社はとてもフレンドリーな雰囲気で、設計部門の人はもちろん、営業や工事などの他部署の人たちとも話しやすいですよ。

recruit interview 03

先輩インタビュー

街に寄り添い、
ひとつひとつ考えていく。

新卒入社7年目/
営業 本店第2店長代理

現在私は本店第2の店長代理として、4名のメンバーと共に分譲住宅の営業に携わっています。これまでに手がけた中で印象に残っているのは、2020年の際に携わった用地仕入れです。コロナ禍で先行きが不透明の中で、駅から徒歩10分という好立地の用地を仕入れることができました。5棟の分譲住宅を企画して販売したところ、まだ建物を建てる前に完売した時は嬉しかったですね。通常、建物が建っていない状態で売るのは難易度が高く、簡単なことではありません。それができたのは、当社は早い段階から仕入れや企画を経験できて、販売戦略も学べるからです。あなたにも売るノウハウをしっかり教えますから、経験がなくても安心してください。

CORPORATE

タクトホームを知る。

数字で見る、タクトホーム。

CORPORATE

タクトホームを知る。

数字で見る、タクトホーム。

年収例

年収例

ご希望の職種をお選びください。

営業スタッフ

戸建住宅の分譲販売業務 (用地仕入、事業企画、販売及びアフターフォロー等)

応募する

注文住宅 営業スタッフ

戸建住宅・注文住宅の営業

応募する

施工管理スタッフ

木造戸建住宅の施工管理業務等

応募する

品質管理スタッフ

木造戸建住宅の品質管理、アフターサービス業務等

応募する

土木管理スタッフ

宅地造成、地盤調査、改良の施工管理業務等

応募する

設計スタッフ

木造戸建住宅の設計業務等

応募する

開発設計スタッフ

現場調査および開発許認可取得業務等

応募する

書庫管理スタッフ
(パート・アルバイト)

障がい者採用要件

応募する

経営管理部・経理財務部スタッフ

会社のビジョンや目標を達成するための、社内リソースの調整や総括

応募する

大工総合技術職スタッフ

大工、その他専門職(建方工、クロス、タイル)等

応募する

総合事務職

電話対応、データ入力、資料作成、取り纏め等

応募する

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お選びください。

営業スタッフ

戸建住宅の分譲販売業務 (用地仕入、事業企画、販売及びアフターフォロー等)

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注文住宅 営業スタッフ

戸建住宅・注文住宅の営業

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施工管理スタッフ

木造戸建住宅の施工管理業務等

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品質管理スタッフ

木造戸建住宅の品質管理、アフターサービス業務等

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土木管理スタッフ

宅地造成、地盤調査、改良の施工管理業務等

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設計スタッフ

木造戸建住宅の設計業務等

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開発スタッフ

現場調査および開発許認可取得業務等

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書庫管理スタッフ
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経営管理部・経理財務部スタッフ

会社のビジョンや目標を達成するための、社内リソースの調整や総括

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大工総合技術職スタッフ

大工、その他専門職(建方工、クロス、タイル)等

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総合事務職

電話対応、データ入力、資料作成、取り纏め等

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