人生100年時代、持続可能な社会の創造へ。
私たちタクトホームは、より多くの人々が長く安心して暮らせる
豊かな住環境を実現できるよう、住まいづくりを通じ
様々な社会課題に取り組んでまいります。
関連情報
- 2024.02.02バガスペーパーを使用した卓上カレンダーへ変更しました。
- 2024.01.05封筒を森林認証紙へ変更しました。
- 2023.12.07太陽光発電所を購入しました。
- 2023.09.12名刺ケースを、バガスペーパーを使用して書庫で内製したケースへ変更しました。
- 2023.09.04タクトホーム書庫 新社屋が完成しました。
- 2023.06.30手提袋を環境に配慮した素材の商品へ変更しました。
- 2023.05.10鎌ヶ谷店事務所に太陽光パネルを設置しました。
- 2023.04.13作業着リサイクルを開始しました。
- 2023.04.05ふじみ野店事務所に太陽光パネルを設置しました。
- 2023.03.03名古屋中央店ビルに太陽光パネルを設置しました。
SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
タクトホームグループの取り組みActivity
Point.01
サステナビリティ推進体制
＜サステナビリティ推進委員会＞ 取締役会による監督のもと、タクトホームグループにおけるサステナビリティへの取り組みに関する推進機関とし、関連する方針や目標の進捗管理・施策の審議等を担っております。
- 取締役会
- サステナビリティ推進委員会
- 推進チーム
Point.02
ずっと住み続けられる
“地震に強い家”オリジナル工法「I.D.S工法」
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さをあわせもった工法です。
住宅性能表示制度に対応し、耐震等級（構造躯体の倒壊等防止・損傷防止）・耐風等級・劣化対策等級・維持管理対策等級・ホルムアルデヒド対策等級で最高等級を取得しています。徹底した工場生産（プレカット・パネル生産）の導入により、職人の技量に左右されない均質な住宅の提供を可能にすると共に、現場作業の省略による大幅な工期短縮・材木ロス削減により、環境負荷を抑えます。
日本で初めて国土交通大臣認定を取得した
「オリジナル耐力パネル」
国が定める
最高強度
壁倍率 5.0 倍 ※
※規定上、これを超える強さを持つ「耐力パネル」は世の中にありません。
強風に耐えられる耐久性オリジナル金物
「TロックⅡ」※1
強度 約 2 倍
（※1）4件の特許を取得特許第3714902号（2005年9月2日取得）他3件
（※2）ホールダウン金物の短期基準接合耐力10～25kNにくらべ
自由な間取りを実現する
SI（スケルトンインフィル）住宅
安心の家に、長く住み続ける。
「構造（柱・梁・床等の構造体）」と「内装（間取り・設備）」を分離できるから、お子様の成長や家族のライフスタイルの変化に合わせて間取りの変更や設備メンテナンスが簡単。高強度構造により、長く住み続ける事が可能です。
■ SI（スケルトンインフィル）住宅
■ ライフスタイルの変化に 住まいが対応。 様々なリデザインが可能。
Point.03
みんなによりよく働ける環境とチャンスを
ワークライフバランス
仕事のやりがいを見出し易くすると共に、家庭・育児・介護・プライベートの充実など様々な社員の働き方ニーズに応える為、フレキシブルな勤務体制を導入しています。残業の抑制や連休取得の為に会社と社員と一緒に取り組んでいます。
社内研修制度
社内で毎年行われる様々な研修は誰もが参加できます。
多人数共有型から少人数型での細かく丁寧な指導により、社員の技能・知識向上を図り、各部署でのＯＪＴとの相乗効果に繋げます。
大工技能者の育成
将来の建設業界の担い手となる大工を育成することを目的として、孫会社を立ち上げ、2020年、この意思を当社にて継承する形で、生産部門に総合技能部を設置いたしました。現在約50名の社員が、大工技能者の不足を解消し育成するために、技術者育成部門を立ち上げております。
Point.04
環境の持続と成長の持続
事業電力の再エネ化
①自社ビルへの太陽光パネル設置
タクトホームでは自社保有建物への太陽光パネルの設置を進めています。
これにより、事務所の使用エネルギーのうち、多くを日中の自社発電により賄う事が可能となります。
また、同時にEV車両導入の促進を目的とし、EV用充電器の設置も行っております。
■ 再生可能エネルギーの利用状況
| 店舗 | 電気使用量 | 太陽光発電量 | 自家消費分 | 売電分 |
|---|---|---|---|---|
| 志木店 | 32,694kwh | 16,678kwh(51.00%) | 13,288kwh(40.64%) | 3,390kwh(10.36%) |
| ふじみ野店 | 16,652kwh | 14,546kwh(87.35%) | 10,997kwh(66.04%) | 3,549kwh(21.31%) |
| 鎌ヶ谷店 | 20,022kwh | 17,142kwh(85.61%) | 5,107kwh(25.50%) | 12,035kwh(60.10%) |
| 名古屋中央店 | 計測中 | – | – | – |
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志木店
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ふじみ野店
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鎌ヶ谷店
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名古屋中央店
②電力契約を非化石証書付契約に切り替え
9店舗切替完了（浦和店/志木店/所沢店/ふじみ野店/市川店/鎌ヶ谷店/成増店/多摩店/藤沢店）
順次切替を行っております。 （全62店舗中）
太陽光発電で賄えない店舗も、時間帯による再エネ由来の電力利用を進めて参ります。具体的に、非化石証書付電力の契約に切り替える事で、実質CO2排出0を目指します。
省エネ活動 LED照明への切り替え
本社及び各拠点の照明をLED照明への切り替えを実施いたしました。 従来に比べ、電力使用量が約20％減少しました。LEDの導入により、当社での電気使用量を削減することができ、省エネルギーの実現と、ランニングコストを抑えることができています。
FSC認証の材料の推進
印刷して利用する資料をはじめ、名刺、封筒や手提げ袋など、FSC認証済みの材料への切り替えを推進しています。社内文書等の各種資料・文書の電子データ化を促進し、紙の使用量を削減し、資源保護とゴミの減量に取り組んでいます。ペーパーレスの実施により、紙及びインクの削減に大きな効果を発揮しています。
作業着のリサイクル
未使用、または古くなった作業着を回収し、適切な廃棄、再利用の他、リサイクルできる仕組みを採用し、現場の安全保護と資源の活用を推進しています。
Point.05
世界と共に歩む
外国人実習生
外国人実習制度の趣旨（我が国が先進国としての役割を果たしつつ国際社会との調和ある発展を図っていくため、技能、技術 又は知識の開発途上国等への移転を図り、開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力すること）に則り、木造住宅建築の技術等の移転に貢献しています。
フィリピンCADセンター
60名を超える現地スタッフの雇用から育成まで、フィリピン経済の発展と共に事業成長を目指します。図面作成の他、3Dパースや性能評価申請等、多くの作図業務でタクトホームの家づくりを支えています。
フィリピンCADセンターについて
ボランティア活動
マニラ市を拠点に活動する『BRIDGE BUILDERS FOUNDATION』への寄付を通じ、主に助けを必要とする子ども達への支援活動を行います。BRIDGE BUILDERS FOUNDATIONへ洗濯機、米、缶詰等の食料を寄付し、周辺の恵まれない子ども達へも150セットの食料を配りました。この活動は継続して行い、企業としての社会貢献を実施致します。
Point.06
地域社会への貢献
街も、住まいも。すべてはそこに関わる人々の営みです。
タクトホームでは、人々のより豊かな暮らしを支える企業として、身近なところから様々な取り組みを実施しています。
スポーツ支援・CSR活動
私たちタクトホームはあらゆる側面から地域の豊かな発展をサポートすることで、より深く社会に貢献できると考えています。 その活動の一環として、少年野球を応援しています。野球というスポーツを通じ、参加する選手やご家族の楽しみや、次世代選手の育成を支援することで、「社会と未来の元気」に取り組んでいます。
